媽咪們必看！免費領取嬰幼兒贈品
快填表搶名額:http://goo.gl/PI89ba
勞動部部長郭芳煜表示，本次有關工時修法的爭議，起因於法定正常工時雖自今年起縮減為每周不得超過40小時，但由於《勞動基準法》第36條所定之「例假」並未配合修正，仍為每7日休息1日，導致部分企業將每周40小時的正常工時安排於6個工作日中，才會出現未能落實「周休二日」的狀況。
房市回溫新莊交易量增4成
▲日前勞團針對周休二日議題進行抗議，如今相關條文修正草案初審完畢，將送交行政院會。（圖／記者林信男攝）
求職屢碰壁女泣：覺得自己沒用
讀完博士卻失業她只求35K工作
性感女神小歪市集創業月入十萬
勞動部表示，有關《勞動基準法》中落實「勞工周休二日」之部分條文修正草案，今天（29日）已由行政院政務委員邀集有關機關初審完畢，將於行政院院會審議通過後，送請立法院審議。
而在國定假日部分，郭芳煜表示，未來會回歸內政部全國一致的規定，不過「五一勞動節」仍然保留，也就是說勞工可以多放一天。
至於部分勞工團體仍然擔心，如果採「一例一休」，雇主要求勞工所有休息日都出勤，仍無法獲得充分休息之疑慮，勞動部回應，目前已同時配套採取「提高休息日出勤工資計算標準」，並將「休息日出勤時數納入延長工時總數計算」之作法，可使雇主要求勞工休息日出勤時更為審慎。
因此舉例來說，如果《勞動基準法》採「每周二例」，未來即使同事請假，要協商休例假者出勤代班，也算違法，如此一來，勞資間幾乎毫無合理運作空間，根本不可行，加上全世界也沒有任何一個國家的勞動法令採「每周二例」，所以採行「一例一休」的方式是最務實的作法。
另外勞動部也強調，《勞動基準法》規定的例假，與《公務員服務法》規定的例假，雖然都名為「例假」，但意涵完全不同，公務員雖有2日例假，但無須任何前提要件，都可能因為任務需要被召回出勤；但《勞動基準法》規定的例假，除非有重大之天災、事變或突發事件，絕對禁止勞工出勤。
記者李孟璇／台北報導
老闆要肝不要腦台灣博士沒頭路
▼勞動部部長郭芳煜。（圖／記者李毓康攝）
梁春曉：計程車罷工讓當地更歡樂
台塑鋼廠排廢水越：再犯就關閉
台塑越鋼認賠161億案情不單純
台北房市迎春燕？業者：H2微回穩
台塑：4日起汽、柴油降2角
黃任中家族欠稅32億明年一筆勾銷
六都房市交易減6趴台中跌近3成
冰立移動式水冷氣廣告不實遭罰
阿里巴巴假貨多原來醬看智財權
- 新生兒戶口登記 讓寶貝從遊戲中成長，越玩越聰明 新生兒戶口登記
- 高雄坐月子中心推薦 全方位美語學習教學 高雄坐月子中心推薦
- 坐月子中心推薦 讓孩子的英文，贏在起跑點 坐月子中心推薦
- 辦新生兒戶口 小孩主動學英文，媽咪親身見證！ 辦新生兒戶口
- 台中坐月子中心推薦 讓您的寶寶踏出美語的第一步！ 台中坐月子中心推薦
- 嬰兒床尺寸有哪些 0~3歲寶寶免費好禮大放送 嬰兒床尺寸有哪些
- 永安坐月子中心費用 愉悅的美語學習環境 永安坐月子中心費用
- 公務人員育嬰假津貼 新手媽咪必讀秘笈！ 公務人員育嬰假津貼
- 嬰幼兒奶粉品牌比較 媽咪寶寶嬰兒福利都在這 嬰幼兒奶粉品牌比較
- 勞保局育嬰假津貼 聆聽美語 CD：透過愉悅的歌曲培養美語耳朵 勞保局育嬰假津貼
C28CF2C81977510C
文章標籤
全站熱搜
留言列表
